介護業界というと様々な介護がありますが、高齢者介護が代表的です。年をとっても健康で、可能な限り周りに迷惑をかけたくないと誰しも思うものです。しかし、多くの方が介護施設に入居したり、在宅で介護士の介護を受けたりすることが多くあります。
高齢者が増えていく一方ですが、介護業界では、人手不足が大きな問題となっています。その要因は、介護職に対する印象と大きく関わっています。介護業界の仕事と聞くと、一般的に大変できつい仕事だと思われがちです。それは、夜勤や介護をする際の介助で、力を使うためです。
しかし、そんな介護職に対する印象は、大きな間違いです。勤務する組織でも異なりますが、夜勤がない施設もあります。仮に夜勤があったとしても、夜勤の前後ではしっかりとした休みがあります。また、初めのうちは難しいかもしれませんが、慣れてくれば介助する際にコツをつかみ、あまり力を使わなくても介助が出来るようになるものです。そうすると、体力的なきつさは軽減されます。
1年と通して、様々なイベントも多くあり、利用者の方とのコミュニケーションも深まります。そういった中で、利用者の方やその家族の方々から、感謝の言葉をもらうことも多く、とてもやりがいがある仕事です。
このように、本来の介護職に対する印象が広まることで、介護業界の人材不足への対策となります。 そのほか、介護業界には実際に介護を行う介護職だけでなく、施設や団体を運営していく運営側や事務的なこと行う事務職員の存在も不可欠です。